№…511.........
гр. Шумен, 02.09.2009г.
Шуменският районен съд, в
публичното заседание на двадесет и четвърти август , през две хиляди и девета година,
в състав:
при секретаря А.П.
, като разгледа докладваното
от районният съдия гр.д. №2110 по описа за 2009 г., за да се произнесе взе предвид:
Предявени са обективно съединени искове с
правно основание чл.245 ал.2 от КТ ,
чл.86 от ЗЗД и чл.221 ал.1 от КТ
.
Депозирана е искова молба
от Р.М.Р. , ЕГН-********** *** , съдебен адрес : гр.*** 1 срещу “***” ЕООД , БУЛСТАТ 127505469 , седалище и адрес
на управление : гр.*** , представлявано от А Д А , ЕГН-********** , в
която посочва, че с ответника имала
сключен трудов договор от 27.11.2008г. , по силата на който изпълнявала
длъжността “инженер производствено планиране , прогнозиране и развитие” в
предприятието на ответника . Със Заповед №16/09.03.2009г. трудовият му договор
е прекратен , считано от същата дата , на основание чл.327 т.2 от КТ , поради
неизплатено трудово възнаграждение от м.12.2008г. , до датата на прекратяване
на трудовия договор . По силата на трудовия договор следвало да получава
трудово възнаграждение в размер на 550 лева , при падеж , края на всеки следващ
месец . Заявява , че ответникът не и е изплатил трудово възнаграждение за м.декември 2008г. в
размер на 241,50 лева , за месеците януари и февруари - по 430,65 лева и за м.март
2009г. , в размер на 61,51 лева . До момента на подаване на исковата молба не и
е заплатил посочените по-горе суми ,
както и лихвите в размер на 39,92 лева .Твърди , че ответникът не и е заплатил
и дължимото по чл.221 ал.1 от КТ обезщетение в размер на 550 лева . Съобразно изложеното моли да бъде
постановено решение , по силата на което бившият и работодател да бъде осъден
да и заплати посочените по-горе суми .
В хода на съдебното
производство ищецът , на основание чл.214 от ГПК , прави увеличение на исковете
по чл.245 ал.2 от КТ , чл.86 от ЗЗД , като моли същите да се считат заведени за
сумата от 1162,17 лева и съответно за сумата от 40,06 лева , което е допуснато
от съда с протоколно определение , постановено в съдебно заседание на
24.08.2009г.
В съдебно заседание ,
ищецът , чрез процесуалния си представител поддържа предявените искове .
Ответникът не депозира писмен
отговор по реда на чл.131 от ГПК , не се явява в съдебно заседание и не взема
становище по исковете .
Съдът като взе предвид събраните по делото писмени и
гласни доказателства прие за установено от фактическа и правна страна следното:
1.По иска с правно основание чл. чл.245 ал.2
от КТ
Не е спорно между
страните , а се установява и от приложените и приети като доказателство по
делото Трудов договор от 27.11.2008г. , сключен между страните по делото , Трудова книжка №195 , че ищцата е работила в ответното дружество
, считано от 01.12.2008г. , като е заемала длъжността “инженер производствено
планиране , прогнозиране и развитие” , с основно месечно възнаграждение в
размер на 550 лева . Със Заповед №16/09.03.2009г. на Управителя на ответното търговско
дружество , от 09.03.2009г. е прекратено трудовото и правоотношение , на
основание чл.327 т.2 от КТ – поради забавено изплащане на трудовото
правоотношение . Съобразно посоченото , разпределението на доказателствената
тежест , установена от разпоредбата на 154 ал.1 от ГПК и указана от съда в
доклада по чл.312 ал.1 т.2 от ГПК , съдът приема за доказано , че в исковия
период ищцата е била в трудово правоотношение с ответника , същата е
изпълнявала трудовите си задължения добросъвестно , с оглед установената
презумпция от чл.8 ал.2 от КТ , поради което за него е възникнало задължението
по чл.128 т.2 от КТ , а именно да заплаща уговореното трудово възнаграждение ,
следователно искът е основателен по същество . С оглед установяване на точния
размер на неизплатеното трудово възнаграждение е назначена ССЕ , чието
заключение съдът приема като обективно и компетентно и от което се установява ,
че размерът на начислените по ведомости , но неполучени
от ищцата заплати е както следва : за месец декември 2008г. -241,50 лева , за
месец януари 2009г. – 428,51 лева , за месец февруари 2009г. – 430,65 лева , за
месец март , до 09.03.2009г. – 61,51 лева или общо 1 162,17 лева , т.е.
искът се явява изцяло доказан по размер , поради което следва да се уважи .
2.По
иска с правно основание чл.86 от ЗЗД
В описания
по-горе трудов договор страните са уговорили изрично , че месечното трудово
възнаграждение се дължи в края на всеки следващ месец , от този момент работодателят изпада в забава
. Съобразявайки се с последното ВЛ по назначената ССЕ е изчислило , че
обезщетението за забавено плащане на трудовото възнаграждение е в размер на
40,06 лева , т.е. искът е изцяло основателен .
По
иска с правно основание чл.221 ал.1 от КТ
.
Както беше
посочено по-горе със Заповед
№16/09.03.2009г. е прекратено трудовото правоотношение между страните . Поради
обстоятелството , че основанието за прекъсване на трудово-правната
връзка е чл.327 т.2 от КТ , за работодателя , на основание чл.221 ал.1 от КТ е възникнало
задължение да заплати на работника обезщетение
в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието , т.к. трудовият договор е бил безсрочен . Същото , съобразно изчислението на ВЛ , извършено по
правилата на чл.228 от КТ е 550 лева , за каквато сума е предявен искът .
На
основание чл.78 ал.1 от ГПК ответникът
дължи на ищеца сумата от 403,60 лева
-деловодни разноски .
На основание чл.78 ал.6 във вр.
с чл.83 ал.1 т.1 от ГПК ,
ответникът следва да заплати по
сметка на Шуменски районен съд държавна такса върху размера на уважените
обективно съединени претенции в размер на 150 лева (по всеки от кумулативно предявените искове , на основание чл.72 ал.1 от
ГПК се дължи ДТ в размер на 4% върху
цената му , но не по-малко от 50 лева , съобразно т.1 Тарифа за държавните такси, които се събират от
съдилищата по ГПК) , както и 120 лева –
възнаграждение за вещо лице.
Водим от горното, съдът
Р Е Ш И
:
ОСЪЖДА “***
2000” ЕООД , БУЛСТАТ 127505469 , седалище
и адрес на управление : гр.*** “, представлявано от А Д
А , ЕГН-********** да заплати на Р.М.Р. , ЕГН-********** *** , съдебен адрес : гр.*** сумата
1 162,17 (хиляда сто шестдесет и два лева и седемнадесет ст.) лева ,
представляваща неизплатено трудово възнаграждение за месец декември 2008г. , за месец януари 2009г. , месец февруари 2009г. , за месец март , до
09.03.2009г. , ведно със законната лихва за забава върху
главницата , считано от датата на завеждане исковата молба – 12.06.2009г. , до окончателното и изплащане .
ОСЪЖДА “***” ЕООД , с посочените данни , да заплати на Р.М.Р.
, с посочените данни , сумата от 40,06 (четиридесет лева и шест
ст.) лева – обезщетение за забавено плащане по чл.86 ал.1 от ЗЗД , върху
посочената по-горе главница , считано от датата на изискуемост – края на всеки
следващ месец до датата на подаване на исковата молба – 12.06.2009г.
ОСЪЖДА “***” ЕООД , с посочените данни , да заплати на Р.М.Р. , с посочените данни , сумата от 550 (петстотин и петдесет ) лева –
обезщетение по чл.221 ал.1 от КТ , поради прекратяване на трудовото правоотношение
със Заповед №16/09.03.2009г. , ведно със законната лихва
за забава върху главницата , считано от датата на завеждане исковата молба – 12.06.2009г.
, до окончателното и изплащане .
ОСЪЖДА “***” ЕООД , с посочените данни , да заплати на Р.М.Р.
, с посочените данни , сумата 403,60
(четиристотин и три лева и шестдесет ст.) лева – деловодни разноски .
ОСЪЖДА “***” ЕООД , с посочените данни , да заплати в полза на Районен съд – гр.Шумен сумата от 270 (двеста и седемдесет ) лева , от
която 150 лева – държавна такса върху уважения размер на исковете и 120 лева –
възнаграждение на вещото лице .
Решението подлежи на
обжалване пред Шуменски окръжен съд в двуседмичен срок от обявяването му .
СЪДИЯ :