Р Е Ш Е Н И Е

583/11.8.2016г. Гр.Шумен

В ИМЕТО НА НАРОДА

Шуменският районен съд, в открито заседание на четвърти август през две хиляди и шестнадесета година в състав:

РАЙОНЕН СЪДИЯ: Бистра Бойн

при секретаря А.П., като разгледа докладваното от съдията гр.д. № 46 по описа за 2016г. на ШРС за да се произнесе взе предвид следното:

Гр.д.№46/2016г. по описа на ШРС е образувано по повод предявен иск с правно основание чл.344, ал.1, т.1, т.2 и т.3, във връзка с чл.225 ал.1 от КТ, от Х.А.Х. с ЕГН: ********** *** срещу Шуменски университет “Епископ Константин Преславски”, представляван от Ректора. Ищецът сочи, че прекратяването на трудовото му правоотношение на основание чл.58 ал.1 т.6 от ЗВО и чл.18 ал.4 от ПААСУ/поради две последователни отрицателни атестации/, със Заповед №РД-12-311/15.12.2015г. на Ректора на Университета е незаконосъобразно. Като основание сочи, че втората извършена атестация била незаконосъобразна. Предвид изложеното моли съда да отмени уволнението като незаконно, да възстанови ищеца на заеманата от него длъжност и да му бъде присъдено обезщетение по чл.344 т.3 вр. чл.225 ал.1 от КТ, за времето през което е останал без работа, към момента 2 месеца, считано от датата на която е прекратено трудовото правоотношение, но не повече от шест месеца, което към предявяване на исковата молба е в размер на 979,85лв., ведно със законна лихва за забава в размер на 8.00лв., чийто период не е конкретно посочен и искът е оттеглен с молба от 01.02.2016г. Претендират се и направените деловодни разноски.

Ответникът е представил писмен отговор в законния едномесечен срок по чл.131 от ГПК. В отговора се излагат възражения по отношение на изложеното от фактическа страна в исковата молба и се оспорват исковете по основание.

От събраните по делото доказателства и становища на страните, преценени поотделно и в тяхната съвкупност, се установи следното от фактическа и правна страна:

Между страните не се спори, че същите са се намирали в трудовоправни отношения. Видно от представеното заверено копие от Трудов договор № РД-08-949/02.04.2008г., ищецът Х.А.Х. бил назначен на длъжността "доцент" във факултет по технически науки, катедра "Инженерна логистика и управление на системи за сигурност" в Шуменски университет “Епископ Константин Преславски” на 02.04.2008г. Видно от приложеното Допълнително споразумение № РД-08-193/25.06.2012г., на осн.чл.119 от КТ бил преназначен на длъжност "доцент, висше училище" във факултет по технически науки, катедра "Комуникационна и компютърна техника", считано от 25.06.2012г. на пълно работно време по безсрочен договор с основно месечно възнаграждение 711,00лв. Със Заповед №РД-12-311/15.12.2015г. на Ректора на Университета, трудовото правоотношение било прекратено, считано от 23.12.2015 г., на осн. чл. 58 ал.1 т.6 от Закона за висшето образование, поради "две последователни отрицателни атестации".

От страна на ответника е представено копие от Правилник за атестиране на академичния състав в ШУ, публикуван на сайта на учебното заведение. Съгласно чл. 18 ал.4 изр.2, който възпроизвежда текста на чл. 58 ал.1 т.6 от ЗВО, членовете на академичния състав се освобождават от длъжност при две последователни отрицателни атестации със заповед на Ректора. По делото е представено копие от лично трудово досие на ищеца и цялата преписка по атестационната процедура.

Представени са и атестационни карти на ищеца за периода от 26.06.2013г. до 26.06.2015г. С Решения на Факултетския съвет на Факултета по технически науки по Протокол № ФД-02-8 от 23.04.2013г., Протокол №ФД-02-10 от 21.06.2013г. и Протокол ФД-02.2 от 10.11.2015г. ищецът бил атестиран с комплексна отрицателна оценка. По делото са представени доказателства, че същия обжалвал резултатите по реда на чл. 16 и чл.18 ал.3 от Правилника за атестирането, като възраженията му били разгледани от Централната атестационна комисия и били отхвърлени, като неоснователни. Ищецът обжалвал и Решението на АС по Протокол №РД-05-4 от 11.12.2015г., с което е потвърдено Решението на ФС на ФТН по последната отрицателна атестация по предвидения за целта административен ред по чл.145 и сл. от АПК, във връзка с чл.38 от ЗВО, като жалбата е оставена без разглеждане като просрочена с Определение № 302 от 27.04.2016г. на ШАС, потвърдено с Определение №8398 от 06.07.2016г. на ВАС. Поради което, съдът намира, че и двете Решения, с които са приети отрицателните атестации на ищеца са влезли в сила и същите не подлежат на преразглеждане по гражданско правен ред в настоящото дело.

В тежест на работодателя беше да докаже, че са се осъществили юридическите факти от фактическия състав на чл.58, ал.1 т.6 от ЗВО, съответно основанието на уволнението и неговата законосъобразност, което беше направено. При така установените фактически обстоятелства съдът намира от правна страна, че уволнението на ищеца със Заповед №РД-12-311/15.12.2015г. на Ректора на Университета е извършено в съответствие със закона и е законосъобразно. Претенцията по първият обективно съединен иск следва да бъде отхвърлена. Тази констатация влече след себе си и отхвърляне на претенцията по чл.344, ал.1, т.3, във връзка с чл.225 от КТ, а именно обезщетение за времето, през което е останал без работа за шест месечен период, в размер на 979,85лв. към датата на предявяване на исковата молба.

На основание чл.78 от ГПК ищеца следва да заплати на ответника деловодни разноски в размер на 450 лева- юрисконсултско възнаграждение.

Водим от горното, съдът

Р Е Ш И:

Прекратява съдебното производство в частта му за акцесорна претенеция за мораторна лихва в размер на 8/осем лева/ върху главница, представляваща обезщетение по чл.225 ал.1 от КТ, на осн.чл.232 от ГПК, поради оттегляне на иска.

ОТХВЪРЛЯ предявените от Х.А.Х. с ЕГН: ********** *** срещу Шуменски университет “Епископ Константин Преславски”, представляван от Ректора, искове с правно основание чл.344 ал.1 т.1, т.2 и т.3 от КТ за признаване на уволнението извършено със Заповед №РД-12-311/15.12.2015г. на Ректора за незаконно, неговата отмяна и възстановяването му на заеманата длъжност, както и за присъждане на обезщетение по чл.225, ал.1 от КТ за 6 месечен период, считано от датата на която е прекратено трудовото правоотношение, в размер на 979,85лв. /деветстотин седемдесет и девет лева и осемдесет и пет стотинки/, към датата на предяваване на исковата молба, като неоснователни и недоказани.

ОСЪЖДА Х.А.Х. с ЕГН: ********** да заплати на Шуменски университет “Епископ Константин Преславски”, представляван от Ректора сумата от 450 лева /четиристотин и петдесет лева/, представляваща направените по делото разноски.

Решението подлежи на въззивно обжалване в 2 седмичен срок пред Окръжен съд - гр.Шумен от датата на съобщаването му на страните, предвид по-ранното му изготвяне от обявявената дата- 18.08.2009г. и в едно седмичен срок в частта му представляваща определение.

РАЙОНЕН СЪДИЯ: