Р
Е Ш Е Н И Е
748/17.10.2017г.
В ИМЕТО
НА НАРОДА
Шуменският
районен съд, в открито заседание на двадесет и осми септември през две
хиляди и седемнадесета година, в състав:
РАЙОНЕН СЪДИЯ:
Б. Бойн
при секретаря М. Н., като разгледа докладваното от
съдията гр.д.№1762 по описа за 2017г. на ШРС, за да се произнесе взе предвид
следното:
Гр.д.№ 1762/2017г. по описа на ШРС е образувано по повод предявен
положителен установителен иск с правно основание чл.415 ал.1, във връзка с чл.422 от ГПК, във връзка с чл.124 ал.1 от ГПК, чл. 222 от КТ и чл. 86 от ЗЗД,
от Ю.Р.Х., с ЕГН ********** срещу „Титан БКС“ ЕООД – гр. Шумен, с ЕИК:***, със
седалище и адрес на управление гр. Шумен, ул. ***, представлявано от Н.Г.К. и С.И.Д.
, за признаване за установено, в отношенията между страните, че в
полза на ищеца съществува вземане против ответника, произтичащо от прекратяване
на Трудов договор №*** от 12.10.2015 г., в размер 735.00 лева, сума, представляваща
начислено и дължимо обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ за периода 01.10.2016
г. до 31.10.2016 г., ведно със законната лихва върху нея от датата на подаване
на заявлението по чл. 410 от ГПК – 18.04.2017 г., до окончателното изплащане на
задължението на основание чл. 86, ал. 1 от ЗЗД, както и направените разноски по
настоящото дело на основание чл. 78, ал. 1 от ГПК и направените по заповедното
производство разноски. Ищецът обосновава съществуващия за него правен интерес
от провеждане на установителните искове, навеждайки следните фактически
твърдения: Ищецът сочи, че вземането по договора в така посочения размер не е
платено с оглед на което се е снабдил със Заповед за изпълнение, издадена по ч.
гр. д. №***/2017 г. по описа на ШРС. В срока по чл. 412, ал.2 от ГПК ответникът
е възразил и не е оттеглил възражението си, поради което за ищеца е възникнал
правен интерес от предявяване на настоящите искове, за да не бъде обезсилена
издадената заповед. Представя с исковата молба писмени доказателства. В
откритото съдебно заседание чрез процесуалния си представител адв. Станчо
Станчев поддържа предявената искова молба и доказателствата.
Ответникът
не е представил писмен отговор в законния едномесечен срок по чл.131 от ГПК,
както и доказателства. В открито съдебно заседание не се явява и не изпраща
процесуален представител.
От събраните по
делото доказателства, преценени поотделно и в съвкупност се установи от
фактическа и правна страна следното:
Видно от
приложения по делото трудов договор №*** от 12.10.2015 г. е, че между „Титан
БКС“ ООД, ЕИК *** – гр. Шумен и Ю.Р.Х., ЕГН ********** *** е възникнало трудово
правоотношение, по силата на което последният изпълнявал длъжността „шофьор
специален тежкотоварен автомобил“. Със заповед №***/01.10.2016 г. на управителя
на дружеството, трудовото правоотношение е прекратено на основание чл. 328, ал.
1, т. 4 от КТ – „спиране на работа за повече от 15 работни дни“. Видно от
удостоверение изх. №***/21.12.2016 г., изходящо от „Титан БКС“ ЕООД - Шумен, на
ищеца е начислено обезщетение по чл. 222, ал.1 КТ за периода от 01.10.2016 г. –
31.10.2016 г., което към 21.12.2016 г. не е изплатено.
По отношение
размера на дължимото обезщетение по делото е назначена съдебно-счетоводна
експертиза, която не е оспорена от страните и е приета от съда. Видно от
нейното заключение, размерът на брутното трудово възнаграждение на ищеца Ю.Р.Х.
по трудовото правоотношение за календарен месец възлиза на 735 лв., а във
ведомостта за месец октомври 2016 г. на същия е начислено обезщетение по чл.
222, ал. 1 от КТ в размер на 735 лв.
По иска с правно
основание чл. 222, ал. 1 от КТ: Съгласно разпоредбата на чл. 222, ал. 1 от КТ,
при уволнение, поради спиране работата за повече от 15 работни дни, работникът
или служителят има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му
трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа, но за не
повече от един месец. По делото се доказа наличието на предпоставките за
възникване на обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ – трудово правоотношение,
прекратено на основание чл. 328, ал. 1, т. 4 от КТ, както и размерът на
дължимото от ответника обезщетение.
Поради
това, съдът приема, че претенцията
е изцяло основателна и като такава следва да бъде уважена.
На основание чл. 78, ал.
1 от ГПК на ищеца следва да бъдат присъдени разноски в размер на 625.00
лв., съобразно представения списък на разноските, от които 300 лв. – заплатено
адвокатско възнаграждение по настоящото дело и 325.00 лв. – разноски по ч. гр.
д. 1036/2017 г. по описа на ШРС.
Предвид изхода
на спора ответникът следва да заплати в полза на Районен съд – Шумен, държавна
такса върху уважения иск в размер на 50 лв., както и 60 лв. – разноски за
изготвяне на съдебно-счетоводна експертиза.
Водим
от горното, съдът
Р Е Ш
И:
ПРИЗНАВА ЗА УСТАНОВЕНО по
отношение на Ю.Р.Х., с ЕГН **********,
че „Титан БКС“ ЕООД – гр. Шумен, с
ЕИК:***, със седалище и адрес на управление гр. Шумен, ул. ***, представлявано
от Н.Г.К. и С.И.Д. , дължи на ищецът сумата от 735,00 лв. /седемстотин тридесет и пет лева/-
обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ за оставане без работа за периода от
01.10.2016 г. до 31.10.2016 г., ведно със законната лихва върху нея от 18.04.2017
г. до изплащане на вземането, присъдени по гр.д.№***/2017 г. по описа на ШРС.
ОСЪЖДА „Титан
БКС“ ЕООД – гр. Шумен, с ЕИК:***, със седалище и адрес на управление гр. Шумен,
ул. ***, представлявано от Н.Г.К. и С.И.Д. , да заплати на Ю.Р.Х., с ЕГН **********, деловодни разноски в размер
на 635.00 лв. /шестстотин тридесет и пет
лева/, от които 300.00 лв. – заплатено адвокатско възнаграждение по
настоящото дело и 325.00 лв. – разноски по ч. гр. д. ***/2017 г. по описа на
ШРС.
ОСЪЖДА „Титан
БКС“ ЕООД – гр. Шумен, с ЕИК:***, със седалище и адрес на управление гр. Шумен,
ул. ***, представлявано от Н.Г.К. и С.И.Д. , да заплати в полза на бюджета на съдебната власт по сметка на
Районен съд – Шумен, държавна такса върху уважения иск в размер на 50,00 лв. /петдесет лева/ и разноски за
изготвяне на съдебно-счетоводна експертиза по делото в размер на 60,00 лв. /шестдесет лева/.
На основание чл. 242, ал.
1 от ГПК ДОПУСКА предварително изпълнение на решението в частта му относно присъденото
трудово възнаграждение.
Решението
подлежи на въззивно обжалване пред ШОС в двуседмичен срок от съобщаването му на
страните.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: