О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

1337/7.6.2017г. , гр. Шумен

Шуменският районен съд, в закрито съдебно заседание, на седми юни две хиляди и седемнадесета година, в състав:

РАЙОНЕН СЪДИЯ:Л. Григорова

като разгледа докладваното от съдията гр. дело №1035 по описа за 2017 година на ШРС, за да се произнесе, съобрази следното:

Съдът констатира, че с отговора си, депозиран на основание чл.131 и сл. от ГПК, ответникът е направил възражение за местна подсъдност, с което същия заявява, че желае делото пред ШРС да бъде прекратено и изпратено по подсъдност на Районен съд София. Съгласно правилата за обща местна подсъдност /чл.105 от ГПК/, искът се предявява пред съда, в района на който е постоянният адрес или седалището на ответника. Няма спор, а се установява и от представените по делото доказателства, че ответникът е със седалище: гр. София, община Столична. От друга страна, имайки предвид характера на настоящото дело- трудово, образувано по искова молба, предявена от работника срещу ответника, в качеството му на работодател, счита, че приложение намира и разпоредбата на чл.114 от ГПК, която гласи “работникът може да предяви иск срещу работодателя си и по мястото, където той обичайно полага своя труд”. Видно от представените от ищеца писмени доказателства, се установи, че ищецът е бил в трудови правоотношения с ответника, с място на работа в ЕР ВИА ООД, в Дирекция „ЛЕ“- Кабинен състав, на длъжност стюардеса. Вълнари. Това обстоятелство се признава и от ищеца в исковата му молба. Имайки предвид изложеното, съдът заключава, че мястото, където ищецът, в качеството му на работник, обичайно е полагал труд не попада в района на действие на РС Шумен. Съгласно константната и непротиворечива в този смисъл съдебна практика, в хипотезата на трудово дело, образувано по молба на работника, процесуалния закон дава право на ищеца да определи пред кой съд да предяви иска си - дали пред съда по седалището на ответника или пред съда по мястото, където той обичайно полага своя труд. Искът обаче не може да бъде предявен в друг съд по усмотрение на ищеца /в този смисъл е и Определение №127/09.03.2010 г. на ВКС по ч.гр.д. №16/2010 г., ІІІ гр.о., ГК/. Имайки предвид изложеното и съобразявайки се с правилата за обща и специална местна подсъдност, както и с нормата на чл.119, ал.3 от ГПК, заключава, че в случая ШРС не е местно компетентен да разгледа настоящия трудов спор и производството по делото следва да се прекрати пред Шуменски районен съд и да се изпрати по компетентност на Районен съд София.

Водим от горното и на основание чл.118, ал.2, във вр. с чл.119, ал.3, вр. с чл.114 от ГПК, съдът

О П Р Е Д Е Л И:

ПРЕКРАТЯВА производството по гр.д.№1035/2017 г. по описа на ШРС, пред Шуменски районен съд.

Изпраща делото по подсъдност на Районен съд София.

Определението подлежи на обжалване с частна жалба пред ШОС в едноседмичен срок от уведомяване на страните.

РАЙОНЕН СЪДИЯ: